נשים בענף הרכב: כנס CARיריסטיות2 לקידום ייצוג נשי בתחום

מימין לשמאל סיגל עוז, חגית אליאס ורחל אלון קארייריסטיות2. צילום: ליאור שמחי

CARיריסטיות2 קידום נשים בענף הרכב: הבוקר התקיים כנס ייחודי שמטרתו לקדם שוויון מגדרי וייצוג נשי בענף הרכב, בהובלת ארגון מומנטום, הבית לחדשנות – עיריית פתח תקווה וחברת גלגלים

עולם הרכב עובר מהפכה טכנולוגית מרתקת, ויחד איתו נפתחות הזדמנויות חדשות לנשים להשתלב ולהוביל בענף שנחשב עד כה כ"גברי".

הבוקר התקיים כנס CARיריסטיות2 שנועד לקדם את שילוב הנשים בתעשיית הרכב ולחזק את הייצוג שלהן בהכשרה, בתעסוקה ובתפקידים בכירים בענף הרכב בישראל. הכנס, בהובלת ארגון מומנטום, הבית לחדשנות – עיריית פתח תקווה וחברת גלגלים, התארח בקריית המוזיאונים בפתח תקווה, וכלל סדרת מושבים מקצועיים בהשתתפות דוברות מובילות מענף הרכב והמגזר העסקי.

הכנס כלל שלושה מושבים מקצועיים, בהם הוצגו תובנות מעולם הרכב והתעשייה:

• נשים בירוק – נשים המובילות את המהפכה הטכנולוגית בצה"ל, בהשתתפות: סרן נוי שלי חלבני קצינת טכנולוגיה ותחזוקה בחטיבת מילואים גבעתי, רב"ט דריה שקולניק מפקדת קורס אוטוטק ומערכות רכב בבה"ד 20, ורב"ט אטל אנגלינה מורוך מאבחנת מערכות רכב בחטיבת הצנחנים.
• נשים בתעשייה – ניהול, מקצוענות וחדשנות בענף הרכב, בהשתתפות: שלי רביבו אניגר מנהלת מרכז שירות פרו מוטורס, ניצן רף עוז, מאבחנת במרכז שירות טיוטה S.O.S  חדרה, ושיר אזולאי מאבחנת במרכז השירות של טיוטה פריים מוטורס.
• יזמות נשית ברכב – סיפורן של מייסדות "המוסכית" והכשרת נשים בתחזוקת רכב, בהשתתפות: שני קופרמן אזולאי וקים עלמני, מייסדות קהילת "המוסכית", שיספרו על קורס דיגיטלי שהן מעבירות אשר מלמד נשים לתחזק, לתפעל ולפתור תקלות ברכבן. 

בנוסף, הציגה נחמה בוגין – אלופת ישראל במרוצי מכוניות, יו"ר לשכת שמאי מקרקעין בישראל, שבגיל 55 שוברת שיאי מהירות על מסלול המרוצים, את סיפורה. 

חגית אליאס, מנכ"לית מומנטום ומנחת הכנס: "נשים מהוות כ-30% מכלל הלומדים בלימודי הנדסאות בישראל, כאשר בענף הרכב, בפועל, הייצוג הנשי במקצועות הרכב עומד סביב ה-12%. בזכות הטרנספורמציה הטכנולוגית שמתרחשת בתעשיית הרכב, אנו ניצבים בפני הזדמנויות חדשות לשנות את התעשייה ולעצב אותה כך שתתאים גם לנשים. יש צורך במיומנויות טכנולוגיות חדשות, והדבר פותח דלתות לנשים עם רקע במדעים, בטכנולוגיה, בהנדסה ובמתמטיקה  (STEM).

חברות רבות מבינות ששילוב נשים בתעשייה תורם לחדשנות וליצירת פתרונות טובים יותר, וישנן יותר ויותר תוכניות ויוזמות המבקשות להכשיר נשים בתחומים טכנולוגיים, מה שמסייע להן לרכוש את המיומנויות הנדרשות. גיוון בפרספקטיבות יכול להוביל למוצרים ושירותים שמיועדים לקהל רחב יותר".

סיגל עוז, מנכ"לית חברת גלגלים: "חדשנות היא לא רק טכנולוגיה – היא דרך לחשוב אחרת, לשאול שאלות ולשבור דפוסים ישנים. בענף הרכב, שמבוסס על מסורת של עשורים, השילוב בין טכנולוגיה, מקצועיות, יזמות ומיומנויות טכניות הוא לא העתיד – הוא כבר ההווה. מכונאיות, מומחיות טכניות, מהנדסות, מנהלות ויזמיות – לכולנו יש מקום להשפיע, לשנות ולהוביל את הענף קדימה".

רחל אלון יועצת רה״ע לשוויון מגדרי, פיתוח וחדשנות, מנכ״לית הבית לחדשנות: ״שינוי ותהליך נוצרים רק מתוך אמונה ורצון אמיתי לחולל את השינוי. אנחנו בפתח תקווה מאמינים בתהליכים, בשינויים ובחיבורים. יצרנו בפתח תקווה מנגנון בשם ״חיבורים״ המחבר בין עסקים, תעסוקה וחינוך, ופותח דלתות לנשים, אנשים ובני נוער להיחשף לעולמות חדשים ולהזדמנויות בתחומים שונים. גם הכנס הזה, שאני שמחה להיות שותפה לו, נוצר ממפגש וחיבור עם מומנטום וגלגלים, ואני כולי תקווה שהוא יקדם את המהפכה שכבר החלה של נשים בעולמות הרכב״.

רמי גרינברג, ראש העיר פתח תקווה: "ענף הרכב עובר שינויים מרחיקי לכת – טכנולוגיים, סביבתיים וחברתיים – ונשים נמצאות בחזית כל אחת מהתמורות הללו. אנו רואים נשים בתפקידי מהנדסות רכב, מנהלות מרכזי שירות, נהגות מקצועיות, ממציאות טכנולוגיות חכמות, ואף מקבלות תפקידי מפתח בתעשייה המסורתית והחדשנית כאחד. למרות זאת, הדרך לשוויון עדיין לא הושלמה. עלינו להמשיך לפעול כדי לוודא שלכל ילדה ונערה תהיה הזדמנות ללמוד, להתפתח ולשאוף לכל קריירה שתרצה – גם אם בעבר היא נחשבה 'גברית'. חובתנו היא להמשיך ולשבור את המחסומים, להעצים נשים וליצור עבורן סביבה תומכת ומעודדת.

בדיוק לשם כך פועל הבית לחדשנות בעיריית פתח תקווה, בניהולה של רחל אלון, העוטה משקף מגדרי, מקדם ומעצים נשים ואנשים, ויוצר אקו סיסטם בין חברות, עסקים ומוסדות חינוך. אני גאה לראות בכנס נשים מעוררות השראה, מובילות ומנהיגות. נוכחותן בכנס היא הוכחה חיה לכך שהשינוי כבר קורה!".